الارتباط التنظيمي: ترتبط بوكالة الجامعة للتطوير والشراكة المجتمعية.
الهدف العام: إتاحة بيئة تعليمية إلكترونية تفاعلية متطورة وتقديم أفضل برامج التعليم الإلكتروني والتعلم عن بعد وفق أفضل الممارسات.
المهام:
- إعداد خطط نشاطات العمادة ومتابعة تنفيذها بعد اعتمادها.
- الإشراف الإداري والفني على الوحدات التنظيمية المرتبطة بالعمادة والتنسيق فيما بينها بما يضمن التكامل بين نشاطاتها، والاستفادة القصوى من الإمكانات المتاحة.
- إدارة وتطوير عمليات التعليم الإلكتروني والتعلم عن بعد وأنظمتها في الجامعة.
- الإشراف على تطوير المحتوى الرقمي للمقررات التعليمية وتحويلها إلى مقررات إلكترونية تفاعلية.
- الإشراف على تصميم وطرح وإدارة برامج التعليم الإلكتروني والتعلم عن بعد بمقابل في مجالات تقنيات المستقبل والتخصصات الصاعدة بالتنسيق مع الكليات ذات العلاقة.
- توفير التدريب المستمر لأعضاء هيئة التدريس والطلاب في الجامعة للاستفادة من الإمكانات والتجهيزات الإلكترونية الحديثة بالتنسيق مع عمادة التطوير المهني وعمادة شؤون الطلاب والخريجين.
- التحسين المستمر لضمان الجودة النوعية للتعليم الإلكتروني والتعلم عن بعد وربطها بالمقاييس والمعايير الدولية.
- التنسيق مع الجهات ذات العلاقة بمجالات التعليم الإلكتروني والتعلم عن بعد داخل الجامعة وخارجها لتبادل الخبرات وتوحيد الجهود في تلك المجالات.
- تقديم الخدمات للمستفيدين من أعضاء هيئة التدريس والطلاب للاستفادة من الأدوات والنظم الخاصة بالتعليم الإلكتروني والتعلم عن بعد في كل ما يتعلق بسير العملية التعليمية.
- تحقيق معايير ضبط الجودة ومؤشرات قياس الأداء في التعليم الإلكتروني والتعلم عن بعد وفقاً لأفضل الممارسات الدولية.
- التنسيق مع المركز الوطني للتعليم الإلكتروني في كل ما من شأنه تحقيق أهداف التعلم الإلكتروني والتعلم عن بعد.
- تحديد مؤشرات قياس الأداء لجميع الأنشطة المتعلقة بالعمادة ومراجعتها وتطويرها بصفة مستمرة بعد اعتمادها.
- تحديد احتياجات العمادة من الموارد البشرية والأجهزة والمواد ومتابعة توفيرها.
- تحديد الاحتياجات التدريبية لموظفي العمادة لترشيحهم للبرامج التدريبية الملائمة.
- إعداد تقارير دورية عن نشاطات العمادة وإنجازاتها واقتراحات تطوير الأداء فيها.
- أية مهام أخرى تكلف بها في حدود الاختصاص.